Szybka realizacja zamówienia

Działamy szybciej niż inne serwisy, nazwa zobowiązuję.

Wsparcie techniczne i doradztwo

Słuchamy i doradzamy naszym klientom.

Najnowsze technologie

Dopasowane optymalne rozwiązania

Usługa Door to Door tylko 30 zł ! w obie strony.

Możesz wysłać do nas swój sprzęt!

Bezpieczne zakupy i szybkie płatności

Legalna Polska firma, faktura, Tpay

Damian Borkowski

Specjalista IT

Masz pytania na temat produktu lub usługi?
Skontaktuj się z nami (25) 307-06-06
lub napisz do nas na Czacie

#1 Best Sellerw asseco

wapro ppk 365 Pracownicze Plany Kapitałowe

Samodzielny program do obsługi i zarządzania PPK, przygotowywania plików oraz automatycznej wymiany danych z instytucjami finansowymi
Rejestracja pracowników, ich danych i ich statusów jako uczestników PPK

Rejestracja deklaracji uczestników o wysokości podstawowych i dobrowolnych wpłat na PPK

Rejestracja umowy o zarządzanie PPK z instytucją finansową

Rejestracja deklaracji uczestników o rezygnacji i wznowieniu wpłat na PPK

Automatyczne przygotowywanie wszystkich plików wymaganych przez instytucje finansowe

1 229 7 256 

wapro ppk 365 Pracownicze Plany Kapitałowe

SKU: Brak danych Kategoria:

Program WAPRO PPK 365 to narzędzie wspierające pracodawców w procesie prowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w swoich organizacjach.
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) weszła w życie 1 stycznia 2019 roku i jest wdrażana etapami – w zależności od wielkości przedsiębiorstwa zatrudniającego danego pracownika.

Współpraca z aplikacjami innych producentów
Importuje dane uczestników PPK oraz okresowo naliczane składki PPK bezpośrednio z bazy danych programu źródłowego przy wykorzystaniu procedur SQL lub pośrednio – przy wykorzystaniu ustrukturyzowanych plików w formacie CSV.

Elastyczne licencjonowanie
Licencja czasowa na 365 dni w dwóch wariantach:

PRO – przeznaczony do obsługi jednej firmy
BIURO – przeznaczony do obsługi wielu firm
Terminy wejścia w życie PPK
od 1 lipca 2019 r. – firmy zatrudniające co najmniej 250 osób,
od 1 stycznia 2020 r. – firmy zatrudniające co najmniej 50 osób,
od 1 lipca 2020 r. – firmy zatrudniające co najmniej 20 osób,
od 1 stycznia 2021 r. – pozostałe podmioty.

System długoterminowego oszczędzania
Pracownicze Plany Kapitałowe to system długoterminowego oszczędzania, dostępny dla wszystkich osób zatrudnionych na etacie, zleceniobiorców, osób zatrudnionych na umowę o pracę nakładczą członków rad nadzorczych. Jest on finansowany przez pracodawcę, pracownika oraz państwo.

Zapis automatyczny lub dobrowolny
Do PPK obowiązuje automatyczny zapis osób zatrudnionych w wieku od 18 do 54 lat. Pracownik od 55. roku życia może przystąpić do programu dobrowolnie.

Możliwość rezygnacji z PPK
Każdy pracownik ma jednak możliwość rezygnacji z oszczędzania w PPK. Aby tego dokonać, będzie musiał podpisać specjalne oświadczenie o rezygnacji z dokonywania wpłat.

Wersja

Nowy, Aktualizuj, Rozbudowa

Linia

360 PRO, 360 BIURO

Wariant

DO 50, DO 100, DO 250, MAX

Liczba zamawianych pakietów

1

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „wapro ppk 365 Pracownicze Plany Kapitałowe”

sześć − 3 =

INFORMATYK-24.COM
Bohaterów Getta 2,
08-110 Siedlce
Telefon: 25 307 06 06
Nip: 821-254-27-73
Regon: 146905096
Godziny otwarcia
Pon-Pt 9:00-17:00
Sob-Nd. Zamknięte
Numer konta bankowego:
ING 04 1050 1894 1000 0092 1208 0080

Szybka realizacja zamówienia

Działamy szybciej niż inne serwisy, nazwa zobowiązuję.

Wsparcie techniczne i doradztwo

Słuchamy i doradzamy naszym klientom.

Najnowsze technologie

Dopasowane optymalne rozwiązania

Usługa Door to Door tylko 30 zł ! w obie strony.

Możesz wysłać do nas swój sprzęt!

Bezpieczne zakupy i szybkie płatności

Legalna Polska firma, faktura, Tpay

#1 Best Sellerw asseco

wapro ppk 365 Pracownicze Plany Kapitałowe

Samodzielny program do obsługi i zarządzania PPK, przygotowywania plików oraz automatycznej wymiany danych z instytucjami finansowymi
Rejestracja pracowników, ich danych i ich statusów jako uczestników PPK

Rejestracja deklaracji uczestników o wysokości podstawowych i dobrowolnych wpłat na PPK

Rejestracja umowy o zarządzanie PPK z instytucją finansową

Rejestracja deklaracji uczestników o rezygnacji i wznowieniu wpłat na PPK

Automatyczne przygotowywanie wszystkich plików wymaganych przez instytucje finansowe

1 229 7 256 


Cena z podatkiem VAT

wapro ppk 365 Pracownicze Plany Kapitałowe

SKU: Brak danych Kategoria:

Program WAPRO PPK 365 to narzędzie wspierające pracodawców w procesie prowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w swoich organizacjach.
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) weszła w życie 1 stycznia 2019 roku i jest wdrażana etapami – w zależności od wielkości przedsiębiorstwa zatrudniającego danego pracownika.

Współpraca z aplikacjami innych producentów
Importuje dane uczestników PPK oraz okresowo naliczane składki PPK bezpośrednio z bazy danych programu źródłowego przy wykorzystaniu procedur SQL lub pośrednio – przy wykorzystaniu ustrukturyzowanych plików w formacie CSV.

Elastyczne licencjonowanie
Licencja czasowa na 365 dni w dwóch wariantach:

PRO – przeznaczony do obsługi jednej firmy
BIURO – przeznaczony do obsługi wielu firm
Terminy wejścia w życie PPK
od 1 lipca 2019 r. – firmy zatrudniające co najmniej 250 osób,
od 1 stycznia 2020 r. – firmy zatrudniające co najmniej 50 osób,
od 1 lipca 2020 r. – firmy zatrudniające co najmniej 20 osób,
od 1 stycznia 2021 r. – pozostałe podmioty.

System długoterminowego oszczędzania
Pracownicze Plany Kapitałowe to system długoterminowego oszczędzania, dostępny dla wszystkich osób zatrudnionych na etacie, zleceniobiorców, osób zatrudnionych na umowę o pracę nakładczą członków rad nadzorczych. Jest on finansowany przez pracodawcę, pracownika oraz państwo.

Zapis automatyczny lub dobrowolny
Do PPK obowiązuje automatyczny zapis osób zatrudnionych w wieku od 18 do 54 lat. Pracownik od 55. roku życia może przystąpić do programu dobrowolnie.

Możliwość rezygnacji z PPK
Każdy pracownik ma jednak możliwość rezygnacji z oszczędzania w PPK. Aby tego dokonać, będzie musiał podpisać specjalne oświadczenie o rezygnacji z dokonywania wpłat.

Wersja

Nowy, Aktualizuj, Rozbudowa

Linia

360 PRO, 360 BIURO

Wariant

DO 50, DO 100, DO 250, MAX

Liczba zamawianych pakietów

1

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „wapro ppk 365 Pracownicze Plany Kapitałowe”

pięć + 9 =

INFORMATYK-24.COM
Bohaterów Getta 2,
08-110 Siedlce
Telefon: 25 307 06 06
Nip: 821-254-27-73
Regon: 146905096
Godziny otwarcia
Pon-Pt 9:00-17:00
Sob-Nd. Zamknięte
Numer konta bankowego:
ING 04 1050 1894 1000 0092 1208 0080

 

wapro ppk 365 Pracownicze Plany Kapitałowe

Gwarancja: Satysfakcji

Samodzielny program do obsługi i zarządzania PPK, przygotowywania plików oraz automatycznej wymiany danych z instytucjami finansowymi
Rejestracja pracowników, ich danych i ich statusów jako uczestników PPK

Rejestracja deklaracji uczestników o wysokości podstawowych i dobrowolnych wpłat na PPK

Rejestracja umowy o zarządzanie PPK z instytucją finansową

Rejestracja deklaracji uczestników o rezygnacji i wznowieniu wpłat na PPK

Automatyczne przygotowywanie wszystkich plików wymaganych przez instytucje finansowe

1 229 7 256 

wapro ppk 365 Pracownicze Plany Kapitałowe

Damian Borkowski

Specjalista IT

Masz pytania na temat
produktu lub usługi?
Skontaktuj się z nami 
(25) 307-06-06

SKU: Brak danych Kategoria:

Program WAPRO PPK 365 to narzędzie wspierające pracodawców w procesie prowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w swoich organizacjach.
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) weszła w życie 1 stycznia 2019 roku i jest wdrażana etapami – w zależności od wielkości przedsiębiorstwa zatrudniającego danego pracownika.

Współpraca z aplikacjami innych producentów
Importuje dane uczestników PPK oraz okresowo naliczane składki PPK bezpośrednio z bazy danych programu źródłowego przy wykorzystaniu procedur SQL lub pośrednio – przy wykorzystaniu ustrukturyzowanych plików w formacie CSV.

Elastyczne licencjonowanie
Licencja czasowa na 365 dni w dwóch wariantach:

PRO – przeznaczony do obsługi jednej firmy
BIURO – przeznaczony do obsługi wielu firm
Terminy wejścia w życie PPK
od 1 lipca 2019 r. – firmy zatrudniające co najmniej 250 osób,
od 1 stycznia 2020 r. – firmy zatrudniające co najmniej 50 osób,
od 1 lipca 2020 r. – firmy zatrudniające co najmniej 20 osób,
od 1 stycznia 2021 r. – pozostałe podmioty.

System długoterminowego oszczędzania
Pracownicze Plany Kapitałowe to system długoterminowego oszczędzania, dostępny dla wszystkich osób zatrudnionych na etacie, zleceniobiorców, osób zatrudnionych na umowę o pracę nakładczą członków rad nadzorczych. Jest on finansowany przez pracodawcę, pracownika oraz państwo.

Zapis automatyczny lub dobrowolny
Do PPK obowiązuje automatyczny zapis osób zatrudnionych w wieku od 18 do 54 lat. Pracownik od 55. roku życia może przystąpić do programu dobrowolnie.

Możliwość rezygnacji z PPK
Każdy pracownik ma jednak możliwość rezygnacji z oszczędzania w PPK. Aby tego dokonać, będzie musiał podpisać specjalne oświadczenie o rezygnacji z dokonywania wpłat.

Wersja

Nowy, Aktualizuj, Rozbudowa

Linia

360 PRO, 360 BIURO

Wariant

DO 50, DO 100, DO 250, MAX

Liczba zamawianych pakietów

1

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „wapro ppk 365 Pracownicze Plany Kapitałowe”

dziewięć + 13 =

INFORMATYK-24.COM
Bohaterów Getta 2,
08-110 Siedlce
Telefon: 25 307 06 06
Nip: 821-254-27-73
Regon: 146905096
Godziny otwarcia
Pon-Pt 9:00-17:00
Sob-Nd. Zamknięte
Numer konta bankowego:
ING 04 1050 1894 1000 0092 1208 0080

Szybka realizacja zamówienia

Działamy szybciej niż inne serwisy, nazwa zobowiązuję.

Wsparcie techniczne i doradztwo

Słuchamy i doradzamy naszym klientom.

Najnowsze technologie

Dopasowane optymalne rozwiązania

Usługa Door to Door tylko 30 zł ! w obie strony.

Możesz wysłać do nas swój sprzęt!

Bezpieczne zakupy i szybkie płatności

Legalna Polska firma, faktura, Tpay

Zadzwoń
Lokalizacja